… say what? Poți să te uiți la viață în mai multe feluri? Prima dată am citit despre aceste 4 moduri de a vedea viața în cartea The 15 Commitments of Conscious Leadership, fiind prezentate drept “ways of leading”, însă cred că se aplică în orice arie a vieții noastre.

Legat de ce credem despre noi, vreau să împărtășesc cu tine o povestioară care pentru mine a făcut un mare click. Povestioara este din cartea Ganbatte și sună cam așa …

Noi, oamenii, avem un negativity bias care ne ajută să supraviețuim. But there is hope! Vestea bună este că ne putem antrena creierul #neuroplasticitate astfel încât să vedem mai mult lucrurile frumoase din prezent!

Schimbare. Dex-ul zice simplu că înseamnă “a înlocui un lucru cu altul sau pe cineva cu altcineva (de aceeași natură)”. Un fel de țac-pac – gata schimbarea! Dar e oare așa?

Dacă aș fi întrebată care e cuvântul pe care îl aud cel mai des în sesiunile de coaching, atunci când discutăm despre subiectul la care vrea să lucreze clientul, “încredere” ar câștiga cu detașare. Fie că e vorba de …

… ar putea fi chiar frâna care te ține pe loc din atingerea potențialului tău. Dar până să ajungem acolo, hai să începem cu o întrebare faină pe care am auzit-o prima dată la cursul de coaching: