Salutare cu soare în suflet! ☀ Și la mulți ani frumoși!
Vin azi către tine cu un subiect tare interesant și util, zic eu, în lumea aceasta plină de oportunități în care trăim. Și nu, nu e despre intenții de anul nou. Ci mai degrabă despre ce e nevoie ca lucrurile pe care ni le propunem chiar să se întâmple.
Question to you: știi acel proiect pe care l-ai definit super clar în mintea ta? Era definit până la ultimul detaliu … și acolo a rămas. În mintea ta, fără să ajungă în planul realității.
Eu, personal, sunt guilty as charged. Dacă ar fi un campionat de idei minunate care nu s-au pus în practică, aș fi garantat pe podium. De la idei de business care au încolțit firav la hobby-uri pe care vreau să le încerc, you name it, probabil am avut o idee în acea direcție.
Tocmai de aceea, la începutul lui 2026 am pus focusul pe întrebarea:
ce am nevoie să updatez la mindset-ul meu astfel încât ce-mi propun chiar să se întâmple?
Bonus, am reflectat și la ceea ce a funcționat anul trecut. Și ce am observat este că n-a fost doar despre voință sau disciplină. A fost despre context. Despre ritm și despre energia unui grup.
Și cercetătorii britanici americani susțin asta. Conform unui studiu făcut de American Society of Training and Development, avem 65% șanse de succes când ne angajăm în fața cuiva că o vom face. Când stabilim și un check-in, șansele sar la peste 95%.
Acum au mai mult sens toate rapoartele și daily / weekly check-ins din corporații, nuh? 🙂 That’s how human beings work.
În plus, în psihologie există ideea de relational accountability – când cineva te ajută să duci la capăt ce ai început doar pentru că e acolo și se uită. Și care este o piatră de fundație și în procesele de coaching.
Gata, mă opresc aici cu teoria, you got the point.
Și-acum ce e de făcut?
Uite câteva sugestii simple:
găsește-ți un accountability buddy; stabiliți o regulă simplă: un mesaj scurt în fiecare luni cu „Ce fac săptămâna asta?” și unul vineri cu „Ce am reușit?”
externalizează-ți promisiunea; anunță public ce planuri ai, pe social media sau prietenilor (sau într-un newsletter, cum fac eu acum 😉). Presiunea socială pozitivă te va împinge să livrezi, chiar și în zilele în care motivația lipsește.
transformă „voi face” în „voi raporta”; dacă e în calendar și depinde și de altcineva, e un bonus! Poate fi chiar un coffee catch-up cu un prieten căruia i-ai spus deja că-i vei povesti cum ai progresat pe subiectul X.
folosește puterea “observatorului”; lucrează dintr-o cafenea sau dintr-un co-working space. Simplul fapt că sunt oameni în jur (efectul de social facilitation) te va face mai puțin predispus să dai scroll pe telefon și mai atent la ce ai de făcut.
Și încă una, extra: în martie, odată cu venirea primăverii, intenționez să lansez The Accountability Club. Un grup de 7 oameni ambițioși care, pentru 3 luni, vor fi împreună în călătoria către obiectivele lor. Cu mine alături, the accountability fairy 🧚.
Dacă e ceva ce ți-ar surâde, răspunde-mi la acest newsletter și-ți voi trimite detaliile înainte să lansez programul oficial. Done deal?
Până data viitoare, te las cu un gând de final: ideile tale chiar merită să vadă lumina zilei, nu doar să locuiască confortabil în mintea ta.
Uneori, e nevoie doar de un „uite ce vreau să fac” spus cu voce tare pentru ca rotițele să înceapă să se miște.
Cu multă încredere în 2026,
Georgiana